Abled Job จะพาทุกคนมารู้จักกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานของคนพิการตามมาตรา 33, 34, 35

ไม่มีคำอธิบายรูปภาพ

📣 ตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กำหนดให้บริษัทที่มีจำนวนพนักงานเกิน 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน ซึ่งบริษัทสามารถเลือกได้ 3 รูปแบบ

1. จ้างงานคนพิการเข้าทำงาน (ตามมาตรา 33)

2. ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (ตามมาตรา 34)

3. ให้สัมปทานในการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ (ตามมาตรา 35)

ซึ่งทางบริษัทต้องสนับสนุนงบประมาณ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ตามที่กฎหมายกำหนด

🔻 ทาง Abled Job จะช่วยประสานงานให้คนพิการได้รับการสนับสนุนอาชีพ ในตอนนี้ เราให้บริการ ประสานงานการจ้างงานตามมาตรา 35 (รูปแบบที่ 7) การให้ความช่วยเหลืออื่นใด

สนับสนุนอาชีพคนพิการและผู้ดูแลคนพิการ

📌 หากผู้ใดสนใจหรือมีข้อสงสัย : สามารถติดต่อได้ทาง ข้อความเพจ และอีเมล abledjob@gmail.com หรือสามารถคลิกลิงค์​ line official เพื่อพูดคุยกับเราที่นี่ค่ะ https://lin.ee/AvKT1ul

 

ไม่มีคำอธิบายรูปภาพ

 

 

ไม่มีคำอธิบายรูปภาพ

 

 

ขอขอบคุณข้อมูลจาก  https://www.facebook.com/pg/Abledjob-102009511355429/posts/?ref=page_internal

 252 total views,  1 views today

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *